Az állásajánlatok világában könnyű eltévedni a csábító ígéretek és a valós lehetőségek között. Az első ránézésre vonzónak tűnő ajánlatok mögött gyakran fontos részletek rejtőznek, amelyek csak alapos vizsgálattal tárulnak fel. Ahhoz, hogy sikeresen válassz a lehetőségek közül, szükség van éleslátásra és tudatosságra.
Egy ajánlat értékelésekor a pozíció megnevezése csak a felszín. A gyakran kreatív vagy vonzónak szánt elnevezések mögött sokszor homályos körvonalakkal rendelkező munkaköröket találunk. Az, hogy mit takar valójában a megnevezés, a munkakör részletes leírásából derül ki. Itt van a lehetőség, hogy megértsd, milyen feladatok várnak rád nap mint nap, és ezek mennyire illeszkednek a képességeidhez és ambícióidhoz.
A hirdetésekben megjelenő elvárások és feltételek is árulkodóak. A jól körülhatárolt, reális követelmények egy felkészült munkáltatót jeleznek, aki tisztában van azzal, mire van szüksége. Ugyanakkor a homályos vagy túlzó elvárások azt sugallhatják, hogy a munkaadó bizonytalan a pozíció pontos igényeit illetően, vagy egyszerre több szerepkört próbál egyetlen emberrel betöltetni.
